Suksesi alias pergantian kekuasaan, adalah hal biasa di organisasi. Hari ini perusahaan tempat saya mencari nafkah berganti pucuk pimpinan. Dan karena kadar kepo pekerja yang juga tinggi, maka dari kemarin sudah bertebaran gosip, isu dan sejenisnya.(termasuk saya hahay).
Mungkin saja ke-kepo an ini karena faktor HHC (harap-harap cemas) atau ketakutan. Jujur saja kami terlalu bergantung pada figur pemimpin lama yang memang kontroversial sejagad negara ini. Sebelum si Mandor pergipun sebenarnya terdengar juga ketakutan, bahkan seorang senior meramalkan kehancuran....hiii sereem.
Tapi please deh, logika saja ; yang kerja kan bukan big bos saja, tapi semua. Organisasi dibangun oleh kerja kolektif anggotanya. Selama semua orang paham , melaksanakan tupoksi-nya dan mau berinovasi, organisasi tetap bergulir dan akan berkembang. Jadi intinya siapapun pimpinannya, kalo anak buah kerja bener it's okay.
So, buat Mandor selamat jalan dan terimakasih, buat Bos Baru : welcome. Buat kaum skeptis : oooii kerja aja yang bener....he he he...peace !!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar